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¿Cómo ser un buen líder?

Para responder esta pregunta de cómo ser un

Para responder esta pregunta de cómo ser un buen líder requiere tener la capacidad de analizar nuestro propio estilo de liderazgo y sobre todo aprender de referentes que hayan logrado la misión de disponer de organizaciones productivas y trabajadores felices con éxito.

¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es una habilidad, no una característica. Un líder es alguien que se comporta con respeto hacia el trabajo, una persona positiva en situaciones difíciles y que trata siempre de motivar.

Los buenos líderes tienen habilidades y gusto por dirigir a sus equipos hacia el éxito. Saben cómo responder ante cualquier situación y siempre están preparados con la mejor actitud.

¿Qué se necesita para ser un buen líder?

Proactividad: Asume el control de cualquier acontecimiento dentro de la empresa, tanto positivo como negativo, sabiendo cómo actuar, qué decir y qué hacer.

No se deja sobrepasar por las circunstancias, sino que toma acción y modifica lo que está en sus manos, ya sea la circunstancia o el modo en el que esta le afecta.

Confiabilidad: Un buen líder inspira confianza, por ello hay mucha gente que lo sigue y  se inspira en él. En una situación de crisis, por ejemplo, el líder tiene la suficiente confianza en sí mismo para poder tomar decisiones, dando lugar a que la gente lo tenga en cuenta por decisión propia y no por obligación.

Consideración: Nunca tomará una decisión sólo en función de lo que el/ella piense. Tendrá en cuenta a su equipo de trabajo y recopilará todas las opiniones de los demás para poder reunir las mejores ideas y llegar a resultados más grande de los que esperan.

Claridad al hablar: Los líderes tienen muchas habilidades de comunicación, saben cómo transmitir una información de una forma clara para que todo el mundo la entienda, evitando así distorsionar o confundir el sentido del mensaje

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